除以上措施外，还有哪些方法能解决“僵尸企业”职工的安置问题？就此，《每日经济新闻》记者采访了国家信息中心经济预测部副主任牛犁。他表示，供给侧结构性改革的成功推进会对确保企业职工安置起到重要作用，一旦市场获得振兴，各企业的经营状况就会得到改善，因为“僵尸企业”调整而暂时离开工作岗位的职工将重新获得就业机会，解决就业问题。与此同时，也要做好社会保障的兜底工作，确保职工基本生活不受影响。

新华网杭州1月11日消息，近日，浙江省嵊州市面向全市村干部推出了“履职指数”考评，数字化精准考量村干部的工作状态和工作实绩，让那些虽不触碰“红线”，但在干事创业上不作为的村干部受到处罚。目前，已有65名村干部因不作为而被停职或免职，其中30名是村主职干部。

《央企去产能任务提前完成 多项改革冲刺收官》2018年元旦前后，中央密集调整地方党委常委，截至目前，已有20省区市“戎装常委”在此轮密集调整中亮相，其中16人系首次“入常”。